摘要：本文結(jié)合淮北礦業(yè)楊杰技能大師工作室創(chuàng)辦經(jīng)驗(yàn)，分析了技能大師的名牌效應(yīng)。
　　關(guān)鍵詞：技能大師；技能大師工作室；楊杰講堂
　　近年來，為解決企業(yè)高技能人才短缺問題，國家實(shí)施高技能人才振興計(jì)劃。2011年，人社部、財(cái)政部鼓勵(lì)各級(jí)政府、行業(yè)、企業(yè)，選拔生產(chǎn)、服務(wù)一線的優(yōu)秀高技能人才，依托其所在單位建設(shè)一批技能大師工作室。發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，開展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動(dòng)，以創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式。淮北礦業(yè)集團(tuán)公司先后創(chuàng)建了以全國勞動(dòng)模范、中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國高技能人才十大楷模、礦區(qū)“機(jī)電大王”楊杰命名的楊杰講堂為代表的多家技能大師工作室。現(xiàn)在，我們總結(jié)楊杰講堂的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，研究其影響效應(yīng)，對(duì)企業(yè)今后樹立品牌意識(shí)，調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的自豪感和歸屬感，有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
　　一、應(yīng)運(yùn)而生的楊杰講堂
　　楊杰講堂由淮北礦業(yè)集團(tuán)公司主辦，朔里礦業(yè)公司承辦，座落在朔里礦業(yè)工人文化樓，2009年10月在原有實(shí)訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上籌擴(kuò)建，面積450平方米，2010年4月建成，投資100多萬元。配置了現(xiàn)代工業(yè)控制設(shè)備和多媒體教學(xué)系統(tǒng)等必要的配套設(shè)施。擁有PLC實(shí)訓(xùn)室、立井提升實(shí)訓(xùn)室和斜巷絞車變頻電控實(shí)訓(xùn)室及2個(gè)多媒體教室和1個(gè)網(wǎng)絡(luò)教室。PLC實(shí)訓(xùn)室配備現(xiàn)代工業(yè)控制設(shè)備三菱PLC、西門子PLC可編程控制器實(shí)訓(xùn)設(shè)備11套，筆記本電腦11臺(tái)，工具箱、桌椅11套，以及多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)等。立井提升實(shí)訓(xùn)室配備仿真立井罐籠提升裝置、三菱FR-E500變頻器、JTDK-ZN-01SP交流提升機(jī)電控操作臺(tái)、KYN28高壓開關(guān)柜及南瑞微機(jī)綜保等。斜巷絞車變頻電控實(shí)訓(xùn)室，配備操作臺(tái)、牌坊深度指示器、變頻器、電源開關(guān)等。目前，PLC實(shí)訓(xùn)室、立井提升實(shí)訓(xùn)室已經(jīng)正常開班授課，傳承技藝。斜巷絞車變頻電控實(shí)訓(xùn)室也已建成。2010年8月，楊杰講堂被安徽省人力資源和社會(huì)保障廳列為省級(jí)技能大師工作室試點(diǎn)單位。2011年11月，楊杰講堂被國家人社部命名為首批國家級(jí)技能大師工作室50家之一。楊杰講堂成為淮北礦區(qū)乃至全國轉(zhuǎn)變高技能人才培訓(xùn)模式的一面旗幟。
　　二、楊杰講堂的特點(diǎn)、功能及運(yùn)行模式
　　楊杰講堂依托企業(yè)設(shè)立，由生產(chǎn)技術(shù)骨干、高技能人才楊杰領(lǐng)辦，集名師帶徒、技藝傳承、技術(shù)服務(wù)、專題研修、科技攻關(guān)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)為一體。它將生產(chǎn)設(shè)備引進(jìn)工作室，真正實(shí)現(xiàn)了實(shí)景研修，實(shí)景教學(xué)。
　　楊杰講堂的核心工作是面向集團(tuán)公司所屬二級(jí)單位管理人員、技術(shù)人員、維修電工及操作工進(jìn)行PLC、變頻器、高壓開關(guān)柜及微機(jī)綜保等培訓(xùn)；對(duì)地面中央變電所綜合自動(dòng)化、地面生產(chǎn)系統(tǒng)電控西門子PLC、礦內(nèi)鍋爐變頻及電控西門子PLC進(jìn)行技術(shù)改造；對(duì)現(xiàn)有的安全性能差、故障率高、供電隱患大、無法后臺(tái)控制的真空斷路器進(jìn)行技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)方微機(jī)控制；對(duì)現(xiàn)有的技術(shù)落后、故障率高、保護(hù)不齊全、操作人員多、安全隱患大和電磁繼電器控制的老電控系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)西門子PLC無人值守控制；定期組織集團(tuán)公司管技人員、維修電工及操作工進(jìn)行交流會(huì)診、維護(hù)保養(yǎng)及故障處理等。對(duì)集團(tuán)公司各單位技術(shù)難題，包括工藝落后、高耗能設(shè)備、安全性差設(shè)備等進(jìn)行攻關(guān)研究，拿出科學(xué)合理技術(shù)改造方案，挖掘設(shè)備潛力，改進(jìn)生產(chǎn)工藝；研究、總結(jié)絕技絕活，實(shí)現(xiàn)對(duì)絕技絕活復(fù)制、克隆，擴(kuò)展絕技絕活傳承指數(shù)等等。
　　楊杰講堂組建以來，已成功開辦提升機(jī)電控、工業(yè)控制PLC培訓(xùn)班6期，共培訓(xùn)礦區(qū)電氣維修高技能職工225人。參訓(xùn)學(xué)員均來自集團(tuán)公司生產(chǎn)礦井、工程公司的四大件維修生產(chǎn)技術(shù)骨干，主要是高級(jí)工以上的技能工人，相當(dāng)一部分是大專或本科學(xué)歷。授課采取楊杰主講、外聘老師結(jié)合的教學(xué)方式，并輔以大量的實(shí)操教學(xué)。
　　楊杰講堂是集團(tuán)公司職工培訓(xùn)史上的一件大事，是新時(shí)期依托企業(yè)創(chuàng)辦技能大師工作室的積極嘗試，是培訓(xùn)形式和內(nèi)容的創(chuàng)新，是由傳統(tǒng)理論教學(xué)向理論與實(shí)操同步進(jìn)行的重大轉(zhuǎn)折，是充分調(diào)動(dòng)和利用培訓(xùn)資源的成功實(shí)踐。它以大師團(tuán)隊(duì)為引領(lǐng)，理論與實(shí)操同步進(jìn)行，是一場技能人才實(shí)操培養(yǎng)模式的深刻變革，必將為普及礦區(qū)工業(yè)控制PLC應(yīng)用技術(shù)，提高綜采隊(duì)伍的實(shí)操素質(zhì)，打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，起到積極的推動(dòng)作用。
　　三、楊杰講堂的名牌效應(yīng)
　　楊杰等模范人物是新時(shí)期另一種形式職工中的英雄，代表了現(xiàn)代企業(yè)積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、敢為人先的精神風(fēng)貌，具有極大的示范效應(yīng)和社會(huì)影響力。
　　1、提高了企業(yè)的知名度
　　楊杰和楊杰講堂脫穎而出，被國家有關(guān)部門授予多種榮譽(yù)稱號(hào)。中組部、中華全國總工會(huì)等10部委授予楊杰全國技能人才十大楷模稱號(hào)，并聯(lián)合發(fā)文在全國范圍內(nèi)開展向十大楷模事跡學(xué)習(xí)活動(dòng)。楊杰講堂因其辦學(xué)模式的創(chuàng)新，吸引了不少地市政府人社局、企業(yè)、大專院校、職業(yè)技能培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)和同行前來參觀調(diào)研，各類媒體紛紛采訪報(bào)道，極大地提高了楊杰與楊杰講堂和淮北礦業(yè)集團(tuán)、朔里礦業(yè)的知名度和美譽(yù)度。
　　2、樹立了品牌員工的引領(lǐng)示范作用，調(diào)動(dòng)了職工的積極性、創(chuàng)造性
　　“榜樣的力量是無窮的”，職工模范身上蘊(yùn)藏著巨大的社會(huì)感召力，他們的事跡激勵(lì)著人們積極向上，其行為常常被企業(yè)員工作為仿效的規(guī)范。楊杰由一名普通小絞車司機(jī)成長為全國勞動(dòng)模范，全國十大技能人才楷模，在員工中起到了極大的引領(lǐng)示范作用。使員工看到通過學(xué)習(xí)鉆研、立足本職崗位完全可以走向成功，成功不再是難以觸摸的海市蜃樓，極大地激發(fā)了廣大職工鉆研技術(shù)、提高技能、積極進(jìn)取的熱情，增強(qiáng)職工的自豪感和歸屬感。
　　3、極大地提升了企業(yè)文化
　　楊杰是從實(shí)踐中涌現(xiàn)出來的普通人，在平凡的崗位上做出了突出的成績和貢獻(xiàn)，其帶頭作用影響著其他員工形成和堅(jiān)持正確的觀念，對(duì)企業(yè)員工的思維方式產(chǎn)生特別的引力，對(duì)企業(yè)群體行為進(jìn)行成功的引導(dǎo)，從而孕育轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化。楊杰的示范作用把企業(yè)價(jià)值觀人格化和形象化，使企業(yè)成員在看得見、摸得著、學(xué)得了的環(huán)境中逐步仿效，榜樣力量的效應(yīng)得到了放大，企業(yè)員工“精氣神”進(jìn)一步凝聚。為企業(yè)的精神文明創(chuàng)建注入了更為旺盛的生機(jī)與活力。在楊杰等眾多楷模的感召和引領(lǐng)下，越來越多的普通職工，正匯聚成一股強(qiáng)大的學(xué)技術(shù)光榮、一生堅(jiān)守的精神力量。
　　淮北礦業(yè)積極選樹楊杰等模范人物，有助于樹立正確的人生理想，指引人生方向，探索奮斗軌跡。有助于引導(dǎo)一大批企業(yè)員工去學(xué)習(xí)和效仿模范人物，為捍衛(wèi)企業(yè)價(jià)值觀，為實(shí)踐企業(yè)精神去積極行動(dòng)。從榜樣中，我們學(xué)會(huì)了堅(jiān)守和做事，學(xué)會(huì)了如何去奮斗，如何實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值以及自己的理想。榜樣如同一面明鏡，教育提醒著我們克服困難，摒除雜念，努力學(xué)習(xí)，修身養(yǎng)性，認(rèn)真工作。有了榜樣，就如找到人生的目標(biāo)，它永遠(yuǎn)激勵(lì)我們不懈努力。