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思想政治論文范文論對(duì)管理企業(yè)黨建工作中的問題解決方案

所屬欄目:思想政治論文 發(fā)布日期:2014-04-17 10:26 熱度:

  論文導(dǎo)讀:國(guó)有企業(yè)的黨建工作管理與國(guó)有企業(yè)的生存和發(fā)展密切相關(guān)。提高國(guó)有企業(yè)員工對(duì)黨建工作的思想認(rèn)識(shí),確定自己服務(wù)型的角色,創(chuàng)新制度等,是解決黨建工作管理難點(diǎn)的突破點(diǎn),建立學(xué)習(xí)型、安全型,服務(wù)型、創(chuàng)新型的四型黨組織是解決黨建工作管理難點(diǎn)的有效出路,有助于國(guó)有企業(yè)的快速、持續(xù)、健康發(fā)展。本文選自理論與改革是中共四川省委黨校主辦的綜合性政治理論月刊。以鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和黨的基本路線為指導(dǎo),全面地宣傳一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn),研究和宣傳馬克思主義理論,反映和探討改革開放中的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn),力求運(yùn)用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法研究和回答建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義實(shí)踐中的現(xiàn)實(shí)問題。本刊貫徹理論聯(lián)系實(shí)際和“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”的方針,提倡不同觀點(diǎn)的學(xué)術(shù)討論。本雜志內(nèi)容豐富,形式多樣,適合各級(jí)黨政干部、企事業(yè)干部、宣傳理論工作者、社會(huì)科學(xué)工作者和各級(jí)黨校、大專院校師生訂閱。

  關(guān)鍵詞:黨建工作中的問題,黨建工作中的難點(diǎn),理論與改革

  1.國(guó)有企業(yè)黨建工作管理中存在的問題

  (1)一些國(guó)有企業(yè)黨組織或黨員干部不能確定自己服務(wù)型的角色,未能形成良好的國(guó)有企業(yè)服務(wù)型的黨組織。部分國(guó)企干部的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)對(duì)象和目標(biāo)模糊,更忽視了自己對(duì)黨、對(duì)人們的服務(wù)使命,一句話,企業(yè)黨組織的核心作用是服務(wù)安全生產(chǎn),而不是脫離安全生產(chǎn)的黨建,也不是只抓安全生產(chǎn)脫離黨的宗旨。

  (2)一些國(guó)有企業(yè)黨建工作缺乏創(chuàng)新,工作死板,突破不夠,管理工作程式化,老套子,老辦法、老路子,創(chuàng)新意識(shí)差,不能結(jié)合實(shí)際,因地制宜,真正把黨建工作落到實(shí)處,未能形成良好的國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新型的黨組織。一些黨員干部缺乏創(chuàng)新意識(shí),思路僵化,甚至只是單純的上行下效,嚴(yán)重影響了黨建工作的管理。在不少國(guó)有企業(yè)黨建工作中,還存在黨建制度不健全或者不落實(shí)的現(xiàn)象。有些國(guó)有企業(yè)的黨建制度不能隨著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展不斷進(jìn)行創(chuàng)新改革,有的國(guó)有企業(yè)的黨建工作只限于形式,不具有可行性,黨員不能發(fā)揮應(yīng)有的作用,失去了黨員應(yīng)有的先進(jìn)性和代表性,進(jìn)而降低了國(guó)有企業(yè)中黨員的威信。

  2、國(guó)有企業(yè)黨建工作管理中難點(diǎn)的對(duì)策

  (1)在國(guó)有企業(yè)中建造學(xué)習(xí)型黨建針對(duì)學(xué)習(xí)方面的黨建問題,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)自身的黨建工作不斷進(jìn)行正確指導(dǎo),以提高認(rèn)識(shí)為起點(diǎn),建立起國(guó)有企業(yè)的學(xué)習(xí)型黨組織。國(guó)有企業(yè)對(duì)自身黨建工作的認(rèn)識(shí)越深入,國(guó)有企業(yè)黨建工作的管理才能越好。國(guó)有企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到不應(yīng)重生產(chǎn)輕黨建,認(rèn)識(shí)到國(guó)有企業(yè)的發(fā)展離不開黨組織的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)識(shí)黨的建設(shè)也有助于國(guó)有企業(yè)茁壯成長(zhǎng)。不斷加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí),對(duì)國(guó)有企業(yè)的黨組織不斷進(jìn)行系統(tǒng)思考,在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)起黨建的思維能力,在黨建工作中,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),并不斷創(chuàng)新,建立共同愿景,不斷進(jìn)行自我超越,都有助于培養(yǎng)國(guó)有企業(yè)黨員的學(xué)習(xí)能力。但是一定要根據(jù)國(guó)有企業(yè)的基礎(chǔ)、發(fā)展階段、社會(huì)背景等方面要相適應(yīng),以建立起最合適的國(guó)有企業(yè)的黨組織,這才最有利于克服國(guó)有企業(yè)黨建工作管理中的難點(diǎn)。

  (2)在國(guó)有企業(yè)中建造安全型黨建針對(duì)安全方面的黨建問題,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)選取合適的國(guó)有企業(yè)黨建工作管理的方法,并建立起國(guó)有企業(yè)的安全型黨組織。作為國(guó)有企業(yè),應(yīng)當(dāng)成為其他中小企業(yè)黨建工作的楷模,應(yīng)當(dāng)事無巨細(xì)的落實(shí)安全問題,將監(jiān)督管理落實(shí)到實(shí)處。和諧已經(jīng)成為時(shí)代的主題,建立國(guó)有企業(yè)的安全型黨組織讓國(guó)有企業(yè)各個(gè)部門在一起形成一個(gè)和諧、安全的狀態(tài),在黨建工作的變化中,不斷尋求最適合的方法途徑,在變動(dòng)的環(huán)境中,以優(yōu)化或消除不確定的為目標(biāo),提供解決國(guó)有企業(yè)黨建工作管理中的難點(diǎn)的方法,使其達(dá)到一個(gè)和諧安全的狀態(tài),而不是單純的追求效益,要始終銘記“安全第一”的準(zhǔn)則。

  (3)在國(guó)有企業(yè)中建造服務(wù)型黨建針對(duì)服務(wù)方面的黨建問題,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確自身的黨建工作服務(wù)性質(zhì)的根本,并建立起國(guó)有企業(yè)的服務(wù)型黨組織。國(guó)有企業(yè)的黨員應(yīng)當(dāng)明確自己的服務(wù)目標(biāo)、對(duì)象以及責(zé)任,明確自己的服務(wù)宗旨。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),黨中央明確提出了要加強(qiáng)及改進(jìn)黨的建設(shè),必須要發(fā)展可持續(xù)的服務(wù)型的黨組織,且要把建設(shè)服務(wù)型的黨組織放在重要的位置,在服務(wù)大眾中穩(wěn)固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。國(guó)有企業(yè)中的黨建工作管理也是類似的,國(guó)有企業(yè)服務(wù)型的黨組織能很好的反映國(guó)有企業(yè)員工的要求,符合當(dāng)前形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作管理的要求,有助于國(guó)有企業(yè)得到更多的社會(huì)支持等,進(jìn)而能夠不斷增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。

  (4)在國(guó)有企業(yè)中建造創(chuàng)新型黨建針對(duì)創(chuàng)新方面的黨建問題,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)清創(chuàng)新是國(guó)有企業(yè)黨建工作的唯一出路,并建立起國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新型黨組織。創(chuàng)新是政黨永葆生機(jī)的源泉,也是增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)實(shí)力的不竭動(dòng)力。雖然改革開放到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)歷了幾十年,但是黨中央仍然倡導(dǎo)解放思想、更新觀念,希望能突破原有黨建工作的弊端,走出一條新的黨建工作的大道。國(guó)有企業(yè)黨建工作的管理提高的希望在于創(chuàng)新,只有摒棄舊的不良管理方法,創(chuàng)新出國(guó)有企業(yè)新黨建工作的制度,創(chuàng)新出適合國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新型黨組織,才能正確引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)黨建工作,進(jìn)而引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)成長(zhǎng)。

  3、總結(jié)

  國(guó)有企業(yè)的黨建工作管理與國(guó)有企業(yè)的生存和發(fā)展密切相關(guān)。提高國(guó)有企業(yè)員工對(duì)黨建工作的思想認(rèn)識(shí),確定自己服務(wù)型的角色,創(chuàng)新制度等,是解決黨建工作管理難點(diǎn)的突破點(diǎn),建立學(xué)習(xí)型、安全型,服務(wù)型、創(chuàng)新型的四型黨組織是解決黨建工作管理難點(diǎn)的有效出路,有助于國(guó)有企業(yè)的快速、持續(xù)、健康發(fā)展。

文章標(biāo)題:思想政治論文范文論對(duì)管理企業(yè)黨建工作中的問題解決方案

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