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加強(qiáng)煤炭企業(yè)政工隊伍建設(shè)之淺析

所屬欄目:思想政治論文 發(fā)布日期:2013-02-17 09:03 熱度:

  摘 要:近年來,煤炭企業(yè)的改革力度不斷加大,經(jīng)營管理模式和內(nèi)部結(jié)構(gòu)日趨合理、完善和創(chuàng)新。這樣就對我們的政工工作提出了更高的要求。鑒于此,政工干部隊伍建設(shè)必須明確方向,并不斷開拓新途徑、新載體、新手段來全面創(chuàng)新和提高思想政治工作的方法和途徑。

  關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè),政治工作,隊伍建設(shè)

  前言

  煤炭企業(yè)當(dāng)前面臨的生存和發(fā)展形勢要求政工干部不僅要做好黨建思想政治工作,搞好隊伍建設(shè),為企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)保駕護(hù)航,還應(yīng)主動參與到企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和現(xiàn)場管理當(dāng)中,直接為企業(yè)和員工創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)和社會效益,努力成為素質(zhì)高、作風(fēng)硬、懂生產(chǎn)、會經(jīng)營、善管理的復(fù)合型人才。這不僅是企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展形勢的需要,也是提高政工干部自身素質(zhì),展示更大作為的需要。

  1、政工隊伍需具備的綜合素質(zhì)

  1.1政治上要堅定。政工隊伍在政治上必須打好“三個根基”:一是要打好理論路線根基。理論路線根底打好了,不管情況多么復(fù)雜,形勢怎樣變化,都會保持堅定正確的政治方向和政治立場。二是要打好政策法紀(jì)根基。牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規(guī),嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。三是要打好群眾路線根基。思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶,因此密切聯(lián)系群眾,是政工隊伍的必修課和基本功。

  1.2道德上要高尚。道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)正派的政工隊伍,對于做好思想政治工作具有舉足輕重的作用,所以政工隊伍應(yīng)是最具有愛國主義、集體主義、社會主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風(fēng)正派的群體。

  1.3知識面要廣泛。思想政治工作是一門科學(xué),沒有一定的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng),開展工作就會“以其昏昏,使人昭昭”。思想政治工作傳授給人們的東西,不能停留在原則性、政策性的表面,更要具體深入到人們的心靈中去。要讓對象作出思想、觀念上的自我調(diào)整,還必須求助于一些人文社會科學(xué),甚至是自然科學(xué)。政工干部必須學(xué)會獨立思考,理論與實踐相結(jié)合,把基本原則“物化”,才能真正以理服人。

  1.4業(yè)務(wù)能力要精深。政工干部業(yè)務(wù)能力是多方面的,但最基本的有三個方面:一要能說。在做報告時要有理有據(jù),扣人心弦;做演講時要引經(jīng)據(jù)典,引人入勝;做思想工作時要以情感人,入腦入心,這些靠的就是口才。二要能寫。寫文章不講究辭章文采,文字干巴巴的,翻來覆去老是那么幾句大話、空話、套話,讓人聽而生畏,有的甚至亂造概念,詞句離奇,使人看不懂,那些空洞無實的文章,是沒有人愿意閱讀的。三要能干。就是深入基層,深入實際,深入員工中開展調(diào)查研究,主要是掌握員工思想動態(tài),有針對性地開展思想政治工作的前提,首先自己應(yīng)是調(diào)查研究方面的專家。

  2、明確政工隊伍自身建設(shè)方向

  2.1 加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作,著力提高理論創(chuàng)新的能力。堅持用鄧小平理論和“三個代表”、“社會主義榮辱觀”及“建設(shè)社會主義核心價值體系”等重要思想來武裝政工隊伍的頭腦,并且要理論與實際相結(jié)合,積極推進(jìn)理論與實踐創(chuàng)新,在工作實踐和提高理論創(chuàng)新能力上不斷取得新成效。政工隊伍還要建立落實學(xué)習(xí)考核和激勵機(jī)制,圍繞提高理論思維和解決實際問題的能力,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改革創(chuàng)新的需要。

  2.2 學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識,著力提高服務(wù)大局的能力。政工干部不僅要做思想政治工作,還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做些管理上的工作,所以政工干部具有較強(qiáng)的管理能力也是非常重要的,這是全面做好思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。要提高管理能力,就要掌握現(xiàn)代管理學(xué)和管理心理學(xué)等方面相關(guān)的知識,只有這樣,才能提高管理實際能力。

  2.3 學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識,提高引領(lǐng)員工思想的能力。了解和掌握思想政治工作對象的一些專業(yè)知識,是做好思想政治工作最有力的支撐,只有了解員工的工作情況和思想動態(tài),才能使思想政治工作有的放矢,找到突破口,做到點子上,具有針對性,增加親和力,讓人心悅誠服,以提高員工的積極性,增強(qiáng)員工的凝聚力。

  3、實際工作中加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)的方法

  3.1黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從行動上了解、關(guān)心、激勵政工干部。①要經(jīng)常了解政工干部的思想。關(guān)心政工干部的冷暖,熱心為政工干部辦實事不能對政工干部要求的多,關(guān)懷的少,必須堅持取長補(bǔ)短、德看主流,才重一致的原則,定期從德、能、勤、績上考核提拔那些成績突出的政工干部,調(diào)動他們的積極性。同時,及時保證年輕有為、政治可靠、思想活躍的同志充實到政工干部隊伍中去,穩(wěn)定和加強(qiáng)政工隊伍。②挖掘現(xiàn)有潛力,改善政工干部工作。根據(jù)政工干部工作形式、勞動強(qiáng)度、成果表現(xiàn)的特殊性,應(yīng)設(shè)立某種專門獎勵,以肯定那些在政工崗位上做出突出貢獻(xiàn)的同志.使他們感到認(rèn)同和理解。③把政工干部的培訓(xùn)教育經(jīng)費列入專項預(yù)算,保證落實對剛剛從事政工工作的人員要進(jìn)行崗前培訓(xùn),對其它在崗人員也要定期進(jìn)行考核。做到“干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么”,為每個政工人員制定一個長期培養(yǎng)計劃,在積極鼓勵自學(xué)的同時,創(chuàng)造條件選送一些政工人員脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

  3.2政工干部下決心提高自身素質(zhì)。①要有堅強(qiáng)的黨性觀念。政工干部是做黨的工作的,政治立場堅定與否,是關(guān)系到把職工往什么路上引,把企業(yè)往什么路上引,把黨的事業(yè)往什么路上引的大問題。因而,政工干部特別要加強(qiáng)黨性鍛煉。在任何情況下都要用高度的政治敏銳性來識別真假,分清是非,用強(qiáng)大的政治鑒別力來見微知著、辨明利害。在對待黨性原則的立場上,要表明贊成什么,反對斗爭,限制什么。絕不能不點頭也不搖頭,模棱兩可含糊不清,要時時處處保持頭腦的清醒和堅定,樹立政治觀念,堅定地站在黨的立場上,旗幟鮮明。②要為人表率。身為一個政工干部不能光說不做,或是說的多,做的少,也不能說得到,做不到;蚴钦f的好,做的差,更不能說不到點子上,做不出樣子來。身教重于言教,必須以身作則,率先垂范,說的多也要做的多,說的好也要做的好,處處起模范作用,這樣才能靠完善、健全的人格力量感染和帶動周圍群眾,形成一個潛在的教育氛圍,收到幅射教育意想不到的效果。③要知識廣博。感人的道理,有影響的行動,都來源于革命理論的指導(dǎo)。在企業(yè),政工干部是黨和國家路線、方針、政策貫徹落實的直接組織者和實施者,領(lǐng)導(dǎo)著企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)“四有”職工隊伍的重任。如果沒有政工干部的支持、保證、監(jiān)督、協(xié)調(diào),企業(yè)的經(jīng)營管理就不可能搞好,甚至?xí)x正確的方向。因而,政工干部要不斷豐富提高自已,學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì),學(xué)習(xí)黨的政策和黨的基本知識,學(xué)習(xí)鄧小平理論,努力鉆研經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、法律學(xué)等有關(guān)知識,提高自己的綜合素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的日臻完善這樣,說起來才生動感人,做起來才有明確的方向。④要有超前意識。政工干部是做政治思想工作的,必須要善于預(yù)見未來,知曉上上下下、左左右右。因而,要求政工干部要知道上面的精神以把握全局方向,知道職工的情況以把握方式方法,知道左鄰右舍在干什么,以把握自己在橫向比較中的位置,以便有的放矢地做好職工的思想政治工作。增強(qiáng)工作中的預(yù)見性、超前性,敏感性。要有寬廣的胸懷,政工干部是做人的工作,要接觸千差萬別的人,因此,要有虛懷若谷,豁達(dá)大度的胸懷。在日常工作中,要和各種各樣的人和睦相處,平易近人,和藹可親;要相信同志,以正直誠懇的態(tài)度持人;要學(xué)會理解別人的感受,察覺別人的真正需要,并想方設(shè)法去幫助其解決;要容得下別人所犯的過錯,并學(xué)會心平氣和、入情入理地指出問題,提供解決方法,使對方心悅誠服地接受。既不能吹毛求疵,也不能為一點小事耿耿于懷。作為政工干部要善于傾聽不同意見,能團(tuán)結(jié)各式各樣的人,搞五湖四海,不嫌棄同志,做群眾的知心朋友。

  4、結(jié)束語

  政工干部只要把握“用心思、求主動、講原則、淡名利”的原則,通過多方面、全方位的學(xué)習(xí)和實踐,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,提高自己為企業(yè)做奉獻(xiàn)的能力,在力所能及且條件允許的范圍內(nèi)參與行政管理,就不難成為政工干部的復(fù)合型人才,不難在企業(yè)改革發(fā)展中創(chuàng)業(yè)績、展作為。

文章標(biāo)題:加強(qiáng)煤炭企業(yè)政工隊伍建設(shè)之淺析

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