摘要：隨著社會經(jīng)濟的不斷提升，電力體制改革的不思深入，在電力企業(yè)中思想政治方面也面臨著新的困難和問題，本文通過作者多年的工作經(jīng)驗，對電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新進行了簡要的分析。
　　關(guān)鍵詞：思想政治；工作方式；創(chuàng)新內(nèi)容；
　　1引言
　　思想政治工作是我們黨和國家的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是做好各項工作的法寶，是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。思想政治工作的根本目的是引導職工樹立正確的理想信念和價值觀，培育社會主義“四有”新人，最終達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。思想政治工作強調(diào)員工的主人翁地位，對象都足企業(yè)的全體員工。思想政治工作的基本內(nèi)容是對黨員干部和全體員工進行系統(tǒng)的路線政策、形勢任務(wù)教育等方面的教育。思想政治工作是黨對企業(yè)領(lǐng)導的重要途徑和方法，體現(xiàn)著黨的執(zhí)政能力和黨建水平。思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的根本保證，思想政治工作是進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，避免企業(yè)員工出現(xiàn)“精神危機”，企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為謀劃自身的生存和發(fā)展形成，并為員工所認同的一種先進群眾告誡我們由于思想政治工作不務(wù)實，導致工作發(fā)生大事故的有之，影響改革推進的有之，造成人身傷亡的還有之⋯⋯，前車之鑒，給了我們極好的警示。
　　(3)工作扎實。也就是思想政治工作要做到位。有理智的思想政治工作者，善于全方位、多層面、多角度、多形式地開展工作，釋疑解惑，活化癥結(jié)，消除障礙，化解矛盾，凝聚人心，調(diào)動起群眾參與改革的積極性，扎實地開展工作。要堅持以人為本，做到尊重人，關(guān)心人，愛護人，以理服人，以情感人，情感互動，情理交融，決不可生硬地說教：改革的發(fā)展變化多端，在操作過程中，有很多。工作需要協(xié)調(diào)，有大量的實際工作要做，也有大量的思想問題和矛盾需要及時解決。因為，任推進過程中，事物在小斷變化，人的思想變化也會反復，產(chǎn)生新的疑慮，我們不能怕麻煩，工作要反復地做，要用百分之百的精力去解決百分之一的思想疙瘩，才能保證企業(yè)改革的順利進行。意識，其有鮮明的時代特征和企業(yè)個性。
　　2思想政治工作觀念要創(chuàng)新
　　與時俱進地創(chuàng)新思想政治工作是單純名詞上的更新和形式的翻新，而是要堅持黨的實事求是，切從實際出發(fā)的思想路線，在實踐的基礎(chǔ)上總結(jié)經(jīng)驗探索新思路，形成新載體，歸納新方法，增強思想政治工作的吸引力、感染力和時代感，真正體現(xiàn)思想政治工作的針對性、實效性和主動性。思想政治工作者一定要有現(xiàn)代觀念，把樹立現(xiàn)代觀念作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標。
　　(1)思想認識上求實。思想政治工作要堅持和遵循辯證唯物主義的觀點，堅持實事求是的基本原則。分析認識問題要從實際出發(fā)，分析形勢。思想認識上正確，工作方向才能定準，采取方式方法才能有效，工作行為才能有針對性。實踐中例證很多，那些堅持認識上求實的政治工作者，思想政治工作成效就顯著；而思想認識片面，對問題分析和判斷不準確，工作針對性欠缺，雖然也下了氣力，費了功夫，但所獲得的效果卻不盡人意。
　　(2)作風要務(wù)實。思想政治工作是虛的嗎?顯然不是。那么工作起來就必須以務(wù)實的態(tài)度去對待，要當“正事，大事”辦。有的人只把經(jīng)濟工作當做硬任務(wù)，把思想政治工作當做軟任務(wù)，錯誤地認為晚一天做不礙事，做與不做也不會發(fā)生大問題。這是極其危險的誤區(qū)。歷史的教訓應(yīng)該吸取，一些血的沉痛事實告誡我們由于思想政治工作不務(wù)實，導致工作發(fā)生大事故的有之，影響改革推進的有之，造成人身傷亡的還有之⋯⋯，前車之鑒，給了我們極好的警示。
　　(3)工作扎實。也就是思想政治工作要做到位。有理智的思想政治工作者，善于全方位、多層面、多角度、多形式地開展工作，釋疑解惑，活化癥結(jié)，消除障礙，化解矛盾，凝聚人心，調(diào)動起群眾參與改革的積極性，扎實地開展工作。要堅持以人為本，做到尊重人，關(guān)心人，愛護人，以理服人，以情感人，情感互動，情理交融，決不可生硬地說教：改革的發(fā)展變化多端，在操作過程中，有很多。工作需要協(xié)調(diào)，有大量的實際工作要做，也有大量的思想問題和矛盾需要及時解決。因為，任推進過程中，事物在小斷變化，人的思想變化也會反復，產(chǎn)生新的疑慮，我們不能怕麻煩，工作要反復地做，要用百分之百的精力去解決百分之一的思想疙瘩，才能保證企業(yè)改革的順利進行。
　　3思想政治工作方式方法要創(chuàng)新
　　以手段創(chuàng)新為突破，實現(xiàn)思想政治工作方式的轉(zhuǎn)變：在具體運用中應(yīng)注入新理論，借鑒新知識。現(xiàn)代社會一系列新理論的創(chuàng)立和發(fā)展，如信息、網(wǎng)絡(luò)先進手段等給企業(yè)思想政治工作提供了分析問題、解決問題的新方法和新手段；心理學、社會學、管理學等多學科知識則極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。業(yè)思想政治工作要“以人為本”，堅持傳統(tǒng)與創(chuàng)新結(jié)合，嚴教和身教結(jié)合，職工思想教育和黨員干部帶頭結(jié)合，專職工作和人人都做思想工作結(jié)合，解決思想問題和解決職工實際困難相結(jié)合的原則，按照“尊重人一理解人一啟發(fā)人一關(guān)心人一激勵人一塑造人”的思路，要求每一名黨員、干部對照“三個代表”重要思想，找差距、重整改、定標準，做到“標準高一格、工作勝一籌”，量化“先進模范”的標準和考核細則，使黨員、干部成為職工心中的做人、做事的典范和領(lǐng)路人；深入開展“一個支部一面旗幟，一個黨員一盞燈”，爭創(chuàng)文明崗，做文明人；努力學習先進技術(shù)知識做文化人；陶冶情操，增強職工的自信，豐富職工的文化生活；及時捕捉職工亮點，以激勵職工積極進取心，充分激發(fā)職工的主人翁意識和創(chuàng)造能力，引導職工把個人利益、企業(yè)利益與國家利益有機結(jié)合，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟效益，推進企業(yè)發(fā)展，并在這個過程中提高職工素質(zhì)，提高集體主義思想，提高愛國主義和社會主義覺悟，增強黨的凝聚力和黨的思想政治工作的凝聚力。要關(guān)注興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術(shù)性，從而創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。
　　4思想政治工作內(nèi)容要創(chuàng)新
　　作為電力行業(yè)基層黨組織，要以改革和創(chuàng)新的精神，積極進行理論研究和實踐探索，以內(nèi)容創(chuàng)新為主體，把宗旨定位在人的現(xiàn)代化上。企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵要著眼于促進人的現(xiàn)代化，為此，在內(nèi)容上要把握四個方面：
　　① 突出鑄魂教育，就是引導企業(yè)職工樹立堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德、社會公德。
　　②強化企業(yè)教育，教育企業(yè)職]I有良好的精神狀態(tài)，使艱苦奮斗、無私奉獻、勤儉辦企業(yè)的思想深入人心，做到創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)，勤業(yè)、精業(yè)。
　　③深入法制教育，引導企業(yè)職工遵紀守法，教育引導職工以主人翁姿態(tài)自覺進行民主參與，民主管理和民主監(jiān)督，并善于運用法律手段維護自己的合法權(quán)益。
　　④改進形勢教育，引導職工認清當前的形勢仟務(wù)樹大局意識、整體意識，謀大業(yè)、促發(fā)展。思想政治工作需要用教育的手段來實現(xiàn)，但教育并不是唯一的手段，同時還必須依靠法律、制度等強制性手段來解決和規(guī)范思想教育中的一些問題。當前思想政治工作應(yīng)建立健全職責明確，黨政齊抓共管、覆蓋全面的科學化、現(xiàn)代化、社會化的工作機制，建立思想政治工作的領(lǐng)導體制，責任體制、保障體制、評價機制和監(jiān)督約束機制。要加強對外流動、分散狀態(tài)的各種人員的思想教育和社會管理，建立以基層黨組織為依托，能夠覆蓋包括三資企業(yè)和私營企業(yè)職工、下崗待業(yè)人員、離退休人員、農(nóng)民合同工等各類社會群體的思想教育工作機制，建立考核獎懲制度，要將經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作與思想政治工作同時考核，作為領(lǐng)導班子、業(yè)務(wù)部門的工作業(yè)績的重要依據(jù)，以確保思想政治工作落實到實處。總之，只要我們勇于實踐，人膽創(chuàng)新，努力探索與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的行之有效的思想政治工作的新機制，就能把思想政治工作做“活”，做出成效，就能迎接各種挑戰(zhàn)，開創(chuàng)思想政治工作的新局面。
　　5思想政治工作機制要創(chuàng)新6結(jié)束語
　　5．1突出抓好政工人員素質(zhì)的提高
　　思想政治工作者應(yīng)該具備較高的思想理論素質(zhì)，高尚的道德觀，正確的世界觀、人生觀，價值觀和較精良的企業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)。思想理論素質(zhì)是搞好思想政治工作的基礎(chǔ)，在高新技術(shù)速猛發(fā)展，信息傳播十分迅捷，各種觀念紛呈的時代，特別是鐵路改革深化發(fā)展的新形勢下，沒有思想理論的高素質(zhì)，就等于沒有靈魂，就跟不上時代的發(fā)展要求，企業(yè)業(yè)務(wù)水準也難于提高，做好改革中的思想政治工作就是一句空話。因此，除選好人才之外，最重要的足加強隊伍培訓，進行從理論劍業(yè)務(wù)學習教育，努力提高多方面素質(zhì)，使其成為復合型人才，有作為的政治工作者。
　　5．2突出抓好機制構(gòu)建
　　建立和完善思想政治工作機制是必要的。應(yīng)該根據(jù)當前改革不斷深化的新形勢，新需要，定和進一步完善思想政治工作有效管理辦法，對保證改革順利推進十分重要。新的機制和辦法其宗旨應(yīng)定在放開、靈活，創(chuàng)新上，求發(fā)展“大政工”，不拘一格選人才上。要制定獎勵辦法，形成激勵機制，以調(diào)動思想政治工作者上進心，責任感、積極性
　　5．3突出抓好思想政治工作業(yè)績考核
　　思想政治工作的影響力，思想政治工作的顯著成果，是人所共睹看得見的。比如說在主輔分離過程中，參與制定分離方案的決策部門的領(lǐng)導和負責推進落實的單位領(lǐng)導，都把分離單位作為思想工作的重點，在平穩(wěn)推進中，時刻關(guān)注分離單位職工的思想動態(tài)和要求，對產(chǎn)生的思想憂慮和所提出的問題，及時進行研究，做好耐心的說服和解釋，消除疑慮；同時向職工講清主輔分離的重大意義，講清中央、部、省和局的政策要求，使職工心中有數(shù)，積極投身到改革中去，確保主輔分離的順利推進，這就是可見的思想政治工作碩果，也可以說這就是業(yè)績。應(yīng)該根據(jù)工作結(jié)果進行業(yè)績考核。這種考核的結(jié)果，又應(yīng)與干部的任用、提升等用人工作相結(jié)合，切不可單一運作，顧此失彼。總之，思想政治工作不斷拓展和提升目的，就是要適應(yīng)鐵路改革的大環(huán)境，服務(wù)改革火舉措，為企業(yè)發(fā)展服好務(wù)。
　　思想政治工作需要用教育的手段來實現(xiàn)，但教育并不是唯一的手段，同時還必須依靠法律、制度等強制性手段來解決和規(guī)范思想教育中的一些問題。當前思想政治工作應(yīng)建立健全職責明確，黨政齊抓共管、覆蓋全面的科學化、現(xiàn)代化、社會化的工作機制，建立思想政治工作的領(lǐng)導體制，責任體制、保障體制、評價機制和監(jiān)督約束機制。要加強對外流動、分散狀態(tài)的各種人員的思想教育和社會管理，建立以基層黨組織為依托，能夠覆蓋包括三資企業(yè)和私營企業(yè)職工、下崗待業(yè)人員、離退休人員、農(nóng)民合同工等各類社會群體的思想教育工作機制，建立考核獎懲制度，要將經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作與思想政治工作同時考核，作為領(lǐng)導班子、業(yè)務(wù)部門的工作業(yè)績的重要依據(jù)，以確保思想政治工作落實到實處。總之，只要我們勇于實踐，人膽創(chuàng)新，努力探索與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)的行之有效的思想政治工作的新機制，就能把思想政治工作做“活”，做出成效，就能迎接各種挑戰(zhàn)，開創(chuàng)思想政治工作的新局面。
　　6結(jié)束語
　　通過創(chuàng)新，才能使思想政治工作充滿活力，將思想政治工作做到實處。只有企業(yè)真正急職工所急、想職工所想，為職工成才和企業(yè)發(fā)展服務(wù)，才能更有效地吸引職工、凝聚職工、教育職工，為電力企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
　　
　　參考文獻：
　　1邵西連．新形勢下思想政治工作創(chuàng)新淺議[J]．河北金融，2005(8)．
　　2施元凱．在和諧社會建設(shè)全局中謀求思想政治工作創(chuàng)新．政工研究動態(tài)，2009．