隨著經濟的發展，農業現代化的步伐逐漸加快，現代化農業技術也得到了很大的提高，這一切都離不開農業精英人才，人才是發展的根本。

　《農村百事通》是全國郵發量最大的農業科普期刊，也是唯一獲得首屆國家期刊獎的農業科普期刊。本刊以“為農民生產生活當參謀、為讀者經營致富當顧問”為辦刊宗旨，以“科學性、實用性、新穎性、時效性”為編輯方針，以“求新、務實、效益優先”為用稿原則。文章短、精、易(懂)，內容實、新、巧。

　　一、整合資源，充實服務三農的信息庫與能量源

　　1.整合信息資源，為服務三農提供及時有效的信息。及時關注上級農業部門信息。要落實專人密切關注上級農業部門的網站信息，搜集整理報刊雜志網絡涉農即時信息，將有效信息進行分析處理，從中萃取出適合我地的涉農信息，并確保做到學校的培訓內容與培訓對象要跟上信息的步伐。目前要注意收集糧食生產、新型農業經營服務體系、農業支持保護、農村產權制度改革、農村金融體制改革、農業可持續發展長效機制、農村公共服務水平、農業轉移人口市民化機制、鄉村治理機制等一些前沿信息，讓農民及時掌握高效的有效信息。

　　2.整合培訓資源，為服務三農提供專業適用的師資。要培育一批創業人才。目前農民承包地小而散，農業經營方式需要創新，要加快土地流轉步伐，要積極引導有實力、懂技術、會經營的農民自主創業，增加家庭農場規模，力爭建立產、加、銷一條龍聯合體。要培育一批農業生產經營人才。農產品要向高端高質高效發展，要根據各地特點搞好特色農產品建設，生態農業與生態旅游并行，規模化與農業機械化并重，不斷拓展園藝、規模畜禽養殖、特水養殖等相關特色農業生產。要培育一批農技服務人才。在引進推廣優新品種的基礎上，培養他們挖掘品種的內涵和增產潛力，積極推廣應用主導產業全程標準化技術規范，進一步提高農產品品質，繼續實施品牌農業戰略，提升農產品的市場競爭力。

　　二、分層培訓，落實服務三農的提升點與增長極

　　1.認真搞好涉農技術培訓。農業技術隨著農業產品和科技的發展，除了原有的糧油、經作、蔬菜、植保、土肥、畜牧技術要開展培訓外，還要及時更新新型農作物技術的培訓，草莓、葡萄培育新技術已在我地得到進一步的拓展，草莓、葡萄品種較以前有所增加。

　　2.切實搞好勞動力轉移培訓。隨著高效農業、外向農業、觀光農業、品牌農業和現代農業園區的發展，農業生產經營專業化、標準化、規模化帶來了不少富余勞動力，這對于我們來說也是挑戰，搞好三農服務，也要搞好二三產業的發展，加強農村勞動力素質培訓，提高農民的就業技能和整體素質，也可增加農民收入，提高農民生活水平，增加農民生活的幸福指數。

　　3.努力提高新型農民法律意識。農村產權制度改革，農村土地、房屋、草地、林地等不動產將統一登記頒證，農民宅基地用益物權得到保障，閑置土地流轉、集體產權股份合作、農村產權交易市場的建設都要有法律來保障農民的權益不受侵犯，從而減少勞動糾紛、合同爭議等傷害農民權益的事件。

　　三、動態監管，務實培養精英的成功率與優秀率

　　一是強化組織領導。只要有了組織保障，一切事情都可以事半功倍。要成立以街道或社區主要負責人為首的領導體系，定期或不定期進行行政督查，努力提高培訓的執行力。

　　二是建立成人教育培訓檔案。成人教育有別于學歷教育，社區三農人才扎根農村，是現代農業建設與發展的實踐者與思考者，建立成人教育培訓檔案，可以根據農村農業發展實情培養出三農精英人才，他們有著最有說服力的數據與體驗，他們也將是未來三農培訓的優秀教員。

　　三是加大檢查考核力度。作為培訓三農的服務單位，我們要全方位多角度對培訓過程進行動態檢查考核，創新考核制度，把重點放在培養人才的實效上，注重過程管理，并根據學員培養動態適度調整培訓方案，以檢查促培養，以考核促培養，以培養精英人才為第一要務，務實每一次督查考核，務實每一次整改落實，務實每一個培訓任務的選擇，務實學員思想教育，以人為本，努力提高培訓的成功率與優秀率。

　　四是設立精英人才檔案。每期培訓班后要逐步建立起精英人才檔案，動態管理，結合其它部門、單位實際，掌握第一手培訓對象資料，及時了解培訓對象的發展動態，適時幫助，力促三農精英人才更加優秀，更好地為地方社區服務，為地方經濟建設服務。當前，農業農村發展正處在轉折轉型的重要關口，農業政策上的引導正推動三農從弱到強轉變，培養三農精英人才顯得尤為重要。農村改革逐步深化，城鄉發展一體化逐步推進，農業現代化正大步加快，三農精英人才正是提升農業市場競爭力和農村經濟發展全面提升的需要，也是促進農業強、農村美、農民富的發展需要，更是建設一個干凈整潔、田美水秀、藍天白云美麗鄉村的發展需要。