摘 要：電力統(tǒng)計(jì)工作一直備受各級(jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)及廣大電力企業(yè)的高度重視和大力支持，電力體制實(shí)行“廠網(wǎng)分開”改革后，各級(jí)部門對(duì)電力統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有了更高的要求。本文詳細(xì)闡述了電力統(tǒng)計(jì)工作的重要性，指出了電力統(tǒng)計(jì)工作中存在問題，并提出了改進(jìn)電力統(tǒng)計(jì)工作的對(duì)策建議。本文結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電力行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新的運(yùn)用提出了一下部分觀點(diǎn)。僅供參考。

　　關(guān)鍵詞：電力,統(tǒng)計(jì),工作創(chuàng)新

　　電力統(tǒng)計(jì)工作一直備受各級(jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)及廣大電力企業(yè)的高度重視和大力支持，電力體制實(shí)行“廠網(wǎng)分開”改革后，各級(jí)部門對(duì)電力統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有了更高的要求。但當(dāng)前我國在電力統(tǒng)計(jì)工作中任存在的一些問題。如不能采取有效措施及時(shí)解決必將導(dǎo)致嚴(yán)重后果。

　　一、當(dāng)前電力統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題

　　1)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)不健全、工作重視不夠

　　長期以來，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不夠重視，認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作只不過是數(shù)據(jù)的加加減減，填幾張報(bào)表匯總上報(bào)就行了。目前，省、市、縣電力局(供電局)均缺乏獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)計(jì)職能依附計(jì)劃部門來完成，重會(huì)計(jì)輕統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)象普遍存在。同時(shí)，存在著統(tǒng)計(jì)職能在不斷強(qiáng)化而沒有相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)計(jì)任務(wù)在不斷加重而統(tǒng)計(jì)人員卻在相應(yīng)減少，統(tǒng)計(jì)范圍在不斷擴(kuò)大而統(tǒng)計(jì)崗位在相應(yīng)削減，統(tǒng)計(jì)工作量與現(xiàn)有的人員編制、設(shè)施裝備、經(jīng)費(fèi)待遇、工作條件不相適應(yīng)等現(xiàn)象。

　　2)日常統(tǒng)計(jì)人員缺乏

　　由于統(tǒng)計(jì)制度不完善，統(tǒng)計(jì)人員兼職多，人員少、任務(wù)重，且調(diào)動(dòng)頻繁。因此，在日常工作中，統(tǒng)計(jì)人員基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，多存在應(yīng)付了事現(xiàn)象。

　　3)統(tǒng)計(jì)專業(yè)管理人才缺乏

　　電力行業(yè)的自動(dòng)化程度較高，工程技術(shù)人才較多，但缺乏高級(jí)統(tǒng)計(jì)管理人才。目前，由于日常統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)繁重、統(tǒng)計(jì)崗位單調(diào)枯燥、統(tǒng)計(jì)專業(yè)精細(xì)獨(dú)到等，這些都導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性受阻。應(yīng)付瑣碎的日常工作都來不及，更不要說鉆研統(tǒng)計(jì)理論，提高業(yè)務(wù)水平了。因此，要做好電力統(tǒng)計(jì)工作需要有一支精湛業(yè)務(wù)知識(shí)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。

　　二、電力行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作體制創(chuàng)新

　　1)轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)工作觀念，建立快捷高效的統(tǒng)計(jì)工作秩序

　　電力企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作要充分發(fā)揮在企業(yè)管理中的參謀監(jiān)督作用，不斷適應(yīng)變化了的新形勢和新環(huán)境，及時(shí)、全面地更新統(tǒng)計(jì)工作理念，轉(zhuǎn)變對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)。為此在統(tǒng)計(jì)觀念和統(tǒng)計(jì)方法上實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變;一要從單純反映生產(chǎn)建設(shè)的“生產(chǎn)型”專業(yè)統(tǒng)計(jì)，向注重綜合監(jiān)督職能發(fā)揮，建立“經(jīng)營型”統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)變;二要從片面重視為各級(jí)部門上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的“報(bào)表型”統(tǒng)計(jì)，向?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供全方位、多視角、多層次有決策價(jià)值的“參謀型”統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)變;三要從傳統(tǒng)的自我“封閉型”統(tǒng)計(jì)，向?yàn)槠髽I(yè)改革、可持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的“開放型”統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)變;四要從以收集企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營信息的“事后型”統(tǒng)計(jì)，向及時(shí)收集國內(nèi)外行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、市場瞬息變化信息的“前瞻型”統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)變。統(tǒng)計(jì)觀念轉(zhuǎn)變了，統(tǒng)計(jì)人員的聰明才智和創(chuàng)造精神才能充分地發(fā)揮出來，統(tǒng)計(jì)工作水平才能在改革中穩(wěn)步提高。

　　2)加強(qiáng)行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)與制度化管理

　　根據(jù)電力行業(yè)新格局、生產(chǎn)供應(yīng)領(lǐng)域的新特點(diǎn)以及企業(yè)對(duì)信息數(shù)據(jù)的新要求，電力行業(yè)統(tǒng)計(jì)管理要從行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作體系、行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集與報(bào)送、行業(yè)各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與統(tǒng)計(jì)人員建設(shè)、行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查與制度、統(tǒng)計(jì)資料的管理與公布、統(tǒng)計(jì)分析與人員培訓(xùn)、監(jiān)督檢查與表彰獎(jiǎng)勵(lì)等七個(gè)方面明確了行業(yè)統(tǒng)計(jì)管理及其監(jiān)督辦法，使電力行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作管理制度和組織實(shí)施進(jìn)入了常規(guī)化的軌道。

　　3)完善現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，建立企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營分析制度和監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)

　　首先應(yīng)精減現(xiàn)行的指標(biāo)關(guān)系，現(xiàn)行的指標(biāo)體系是滿足高度集中的計(jì)劃管理體制服務(wù)的，企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)多析復(fù)雜，雖然近幾年有r很大的變化，但仍有必要進(jìn)行精減。對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的利用，不同管理部門的目的、要求不同。管理層次越高，對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的加工程度、濃縮程度要求越高，反之亦然。只有精減完善現(xiàn)行的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，高中級(jí)管理部門的統(tǒng)計(jì)人員才有時(shí)間、有精力加工出濃縮度高、使用價(jià)值大的統(tǒng)計(jì)信息，其結(jié)果可以以分析研究報(bào)告的形式體現(xiàn)，從而為企業(yè)的持久穩(wěn)定發(fā)展與決策提供全面、準(zhǔn)確的參考依據(jù)，發(fā)揮其他任何工作都難以發(fā)揮的參謀作用，促進(jìn)企業(yè)管理與決策水平的提高。其次，增加一些同行業(yè)先進(jìn)性、商業(yè)性、前瞻性的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，便于企業(yè)掌握最新的經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。最終統(tǒng)計(jì)指標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)出與國際國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)接軌、符合可持續(xù)發(fā)展要求、滿足內(nèi)部經(jīng)營管理需要、易于操作等特點(diǎn)。

　　4)加大經(jīng)費(fèi)投入，逐步充實(shí)加強(qiáng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)力量

　　統(tǒng)計(jì)工作需要較大的資金投入，盡管中電聯(lián)的經(jīng)費(fèi)比較緊張，但是中電聯(lián)從行業(yè)必不可少的基礎(chǔ)性工作戰(zhàn)略高度去認(rèn)識(shí)和重視統(tǒng)計(jì)工作，千方百計(jì)籌措經(jīng)費(fèi)，保證了統(tǒng)計(jì)的軟硬件建設(shè)初步需求和日常工作需要，為行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行創(chuàng)造了良好的工作條件。

　　三、電力行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作技術(shù)創(chuàng)新

　　1)建設(shè)高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，提升統(tǒng)計(jì)人員綜合能力

　　構(gòu)建企業(yè)“大統(tǒng)計(jì)”，重要的是提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)和綜合能力。統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的素質(zhì)應(yīng)側(cè)重于轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)人員的觀念和豐富統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)理論、統(tǒng)計(jì)方法、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)營管理知識(shí)以及提高業(yè)務(wù)能力上。要大力倡導(dǎo)“有為”才能“有位”的統(tǒng)計(jì)工作理念，加大統(tǒng)計(jì)人才選拔培養(yǎng)的力度，促進(jìn)白歌樂攝統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)的提高。鼓勵(lì)統(tǒng)計(jì)人員通過自學(xué)提高自身的專業(yè)知識(shí)和理論力平。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)在職培訓(xùn)工作，提高統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì)。統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作除做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、持證上崗、指標(biāo)解釋、計(jì)算機(jī)操作等方面的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作以外，還要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的工商管理、統(tǒng)計(jì)分析、高級(jí)統(tǒng)計(jì)軟件開發(fā)、信息網(wǎng)絡(luò)化等方面的能力提高培訓(xùn)。對(duì)統(tǒng)計(jì)人員要合理配置。根據(jù)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的需要，對(duì)統(tǒng)計(jì)專業(yè)人才進(jìn)行重新調(diào)整、崗位交叉輪換和合理配置，使統(tǒng)計(jì)人才能夠更好地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，避免統(tǒng)計(jì)人才的浪費(fèi)。

　　2)加快統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提供技術(shù)支持

　　信息就是生產(chǎn)力，信息中蘊(yùn)涵著社會(huì)和 業(yè)發(fā)展的巨大能量。信息技術(shù)的發(fā)展已深刻地影響到統(tǒng)計(jì)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一個(gè)方面。企業(yè)應(yīng)充分利用信息化技術(shù)的優(yōu)勢，建立健全統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)更新，是提高統(tǒng)計(jì)工作效率和統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量的前提。加快企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)與部門統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)的連接，實(shí)行企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，使統(tǒng)計(jì)信息既可及時(shí)地為政府和行業(yè)統(tǒng)計(jì)部門提供必要的統(tǒng)計(jì)資料，滿足陶家和行業(yè)的統(tǒng)計(jì)需要，叉可立足本企業(yè)，建立適合本企業(yè)特點(diǎn)和市場需要的數(shù)據(jù)庫與內(nèi)部報(bào)表，及時(shí)反映本企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益情況。這樣，就要求企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)必須做到規(guī)范、統(tǒng)一。總之，企業(yè)應(yīng)充分運(yùn)用現(xiàn)代科技管理水平和計(jì)算機(jī)技術(shù)，將信息的采集、傳輸、處理、存儲(chǔ)、查詢、分析、監(jiān)測、預(yù)警、發(fā)布等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作都通過信息系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)，全面提升統(tǒng)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。

　　四、小結(jié)

　　綜上所述，電力行業(yè)統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新中主要從改革現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)體制、提高統(tǒng)計(jì)工作人員自身素質(zhì)、完善統(tǒng)計(jì)信息技術(shù)建設(shè)著手，在統(tǒng)計(jì)工作中必須嚴(yán)格遵循統(tǒng)計(jì)制度，杜絕應(yīng)付、造假現(xiàn)象的發(fā)生，以確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)有效，為實(shí)施下一步的電力工作提高確實(shí)可信的數(shù)據(jù)支持。