財會這個行業(yè)在人工時代下面臨著巨大的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的財會工作內(nèi)容復(fù)雜而且繁多、工作量大，而且在計算方面容易出錯，一旦出錯損失很大，這種傳統(tǒng)的計算方式已經(jīng)無法滿足當下的工作。財會工作人員應(yīng)當深刻人知道人工智能應(yīng)用于財會領(lǐng)域的優(yōu)勢，并對迎面而來的挑戰(zhàn)與應(yīng)對措施進行詳細分析，才能不被我國高速發(fā)展的浪潮埋沒。人工智能時代的來臨，可以幫助此工作效率大幅提升還可以從多方面把控，使得人工智能在財會行業(yè)的工作進展飛速，面對人工智能的高速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營與管理該如何順勢而為，加快轉(zhuǎn)型?財會的原崗位工作人員又該如何面對這次的職業(yè)危機呢?

　　一、人工智能的定義

　　從客觀角度上分析，人工智能算得是計算機科學的一個分支，用來開發(fā)于模擬、擴展和拓展人類智能的理論、方法、技術(shù)和應(yīng)用系統(tǒng)的研究與開發(fā)是一門新興的技術(shù)科學，還是一門延伸的學科其研究的內(nèi)容適用于自然科學以及社會學科所有的學科。換句話來說就是大數(shù)據(jù)+學習=人工智能，通過計算機進行深度計算，在特定的領(lǐng)域進行信息分析并在特定情況下做出合理的行動。人工智能是對人類學習過程的闡釋，對人類思維過程的量化，對人類行為的解釋和對智能原理的理解，是人類理解自身能力的最后一步。人工智能不是人的智能，但能像人那樣思考，也可能超過人的智能。[1]

　　二、人工智能背景下財會人員職業(yè)規(guī)劃的影響

　　雖說人工智能可以給人類帶來更美好的未來發(fā)展，但是在人工智能徹底普及的前提下，某些職業(yè)的日常工作也會受到一定的變動，其問題包含兩個方面：一方面人工智能在財會領(lǐng)域的應(yīng)用，人工智能機器人如今已經(jīng)可以代替財會工作人員完成一些簡單的財務(wù)工作，所以現(xiàn)在絕大一部分財務(wù)工作人員都會有被人工智能取代的風險。隨著人工智能的出現(xiàn)以及漸漸普及，從事基礎(chǔ)會計、文件整理、裝訂、報表處理和納稅申報調(diào)整的基礎(chǔ)員工已經(jīng)開始被人工智能機器人進行取代。人工智能機器人如今可以完成絕大部分基礎(chǔ)工作，企業(yè)也開始進行人員調(diào)動把一些基礎(chǔ)的會計崗位撤離，由智能機器人進行取代。另一方面，根據(jù)對我國從事財會行業(yè)的群體分析得知，大部分從事財會業(yè)務(wù)人員能力水平參差不齊。人工智能的快速發(fā)展已經(jīng)逐步取代了財會基礎(chǔ)工作，這表明此行業(yè)要對財務(wù)工作人員的要求進行提高，工作人員需要對財會知識有著熟練的把握、認知以及良好的溝通力。[2]

　　三、人工智能的影響以及挑戰(zhàn)

　　(一)財會務(wù)實工作人工智能在企業(yè)中的應(yīng)用發(fā)展中，企業(yè)中各項的工作都得到明顯的改善，一是會計信息獲得更加精準，相比傳統(tǒng)的會計工作，效率得到了大幅增加，之前都是會計人員為信息準備來計算的，由于工作的結(jié)果，崗位上的人員往往對工作重視不夠，往往導(dǎo)致所獲得的，而且效率極低，這直接影響到了企業(yè)正常的運作。財會的實務(wù)工作很簡單，都是一些最基礎(chǔ)的財務(wù)工作，但是信息量很大其過程對崗位小白也是比較復(fù)雜的，這直接影響到了財會人員的工作效率，而且復(fù)雜的工作流程會容易使人感覺疲憊，出現(xiàn)失誤，這會給企業(yè)帶來不必要的損失。財會人工智能擁有很強的滲透力，而且覆蓋的設(shè)計面積很廣，能夠滿足財會的絕大部分工作，而且可以保證工作內(nèi)容的質(zhì)量，可確保得出的信息真實性。第二，人工智能機器人的工作效率要比一般人工高出將近百分之八十，這個速度是人工趕不上的。

　　(二)會計信用體系人工智能的快速發(fā)展，導(dǎo)致會計信用體系崩塌的原因很多，社會環(huán)境以及競爭關(guān)系等。誠信體系的重構(gòu)，這是由于人工智能在會計中的應(yīng)用，為了使會計信息的質(zhì)量精準度更高，誠信體系的重構(gòu)需要依據(jù)實際情況來進行建設(shè)。人工智能的法律法規(guī)也需進一步完善，如人工智能要想在當下時代進行更好的發(fā)展，人工智能法律法規(guī)需要有可靠的法律保障。

　　(三)法律漏洞危害人工智能的應(yīng)用發(fā)展中帶來的效率我們是不可否認的，發(fā)展中總是隱藏著某種危機。在人工智能的今天，法律的發(fā)展還不夠完善。智能會計系統(tǒng)和金融機器人中蘊含的巨大金融數(shù)控機床已經(jīng)成為犯罪的首選，一些罪犯正試圖從中牟利，盜取財務(wù)機器人中的數(shù)據(jù)來進行非法交易，數(shù)據(jù)中包含了許多企業(yè)的商業(yè)機密，商業(yè)機密的流失無疑會對企業(yè)造成巨大的損失，這對市場是完全不公平，數(shù)據(jù)一旦泄漏，事后的追責也成了費解的難題。企業(yè)數(shù)據(jù)的流失還會對企業(yè)客戶造成危害。

　　四、財會人員職業(yè)再規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展策略

　　財會人工智能的飛速發(fā)展對公司財務(wù)部門的人員有著很大的打擊，尤其是對一些財務(wù)部門的初級和中級的財務(wù)工作人員們。比較底層的一些工作人員應(yīng)提前規(guī)劃好自己的職業(yè)規(guī)劃以及以后的職業(yè)發(fā)展，力求在公司中占有立足之位�，F(xiàn)任財務(wù)工作人員應(yīng)該在自己的崗位上完成自己的任務(wù)后去利用下班后的休閑時間去進行學習，爭取在財會業(yè)務(wù)這一方面把自己的個人能力在進行提升，也可以考取等級更高的證書如注冊會計師以及稅務(wù)師等證書。會計制度不斷變化，新的政策方針、制度層面、技術(shù)方法等不斷更新。除了完成基本崗位職責外，員工還面臨著行業(yè)在新的發(fā)展環(huán)境下的轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展，要時刻保持對新事物的敏感性，不斷學習，通過多維多渠道獲取相關(guān)知識，加強崗位知識儲備，強化崗位技能。此外，業(yè)務(wù)人員還需要逐步提高自己的控制能力，對自己的職業(yè)生涯和發(fā)展方向有一定的判斷能力，對業(yè)務(wù)活動的開展做出全面的了解和規(guī)劃。[3-4]

　　五、人工智能應(yīng)用財會的思考以及建議

　　(一)政策完善完善人工智能領(lǐng)域的法律法規(guī)，為人工智能技術(shù)的發(fā)展創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境，制定人工智能在會計領(lǐng)域應(yīng)用的相關(guān)政策，促進人工智能的發(fā)展。財政部可以發(fā)布相關(guān)的財政政策，改革現(xiàn)有的財政管理體制。以財務(wù)會計為基礎(chǔ)的財務(wù)制度已不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，在考慮財務(wù)會計的同時，應(yīng)建立以管理會計為主要任務(wù)、以人工智能為輔助任務(wù)的財務(wù)制度，以促進企業(yè)財務(wù)智能與時俱進，促進財務(wù)會計人員由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，不斷提高自身的競爭力，避免會計人員完全被人工智能取代。

　　(二)社會方面要重視人工智能人才的培養(yǎng)，完善部門間的溝通機制，促進人工智能技術(shù)人員與財務(wù)人員的溝通，實現(xiàn)兩者的不斷整合，培養(yǎng)掌握人工智能和財務(wù)會計知識技能的復(fù)合型人才。同時還要注意數(shù)據(jù)存儲和網(wǎng)絡(luò)的安全，確�？蛻粜畔⒌臋C密性。企業(yè)應(yīng)改革財務(wù)管理體制和財務(wù)人員培訓制度，升級或更換企業(yè)信息管理系統(tǒng)，重視網(wǎng)絡(luò)安全，不斷向智能化管理方向發(fā)展。與人工智能會計供應(yīng)商合作，反饋人工智能會計軟硬件，參與人工智能會計建設(shè)，完善人工智能會計產(chǎn)品。各行各業(yè)的企業(yè)也應(yīng)共同參與金融共享服務(wù)中心的建設(shè)。在節(jié)約成本的同時，他們應(yīng)該建立一個“人工智能會計學校”，為人工智能會計機器人提供大量的“學習材料”，以不斷改進其技術(shù)。[5]

　　(三)人員方面會計人員應(yīng)該對人工智能持積極態(tài)度。你不能否認人工智能的具體應(yīng)用，然后放棄，認為你會被機器人取代。要自覺培養(yǎng)，從單一人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變。會計人員還應(yīng)學習管理知識，進一步提高綜合能力。六、結(jié)語人工智能技術(shù)是重點，金融共享服務(wù)是線，金融轉(zhuǎn)型是面。人工智能不僅促進了金融業(yè)的精細分工，而且孕育了新的價值體系。無論是從人類價值增長的角度還是從企業(yè)利益最大化的角度，人工智能的發(fā)展都將得到極大的促進。會計人員應(yīng)具有危機感，利用業(yè)余時間借助周圍的資源和平臺不斷提高自己的能力，根據(jù)自身的環(huán)境和專業(yè)背景知識，按照自身的發(fā)展進行職業(yè)重新規(guī)劃，提高整體素質(zhì)。人工智能的發(fā)展勢必對財務(wù)狀況產(chǎn)生巨大影響，但如果財務(wù)人員提升自己的實力、儲備專業(yè)知識，將在新一輪的沖擊中立于不敗之地。

　　參考文獻

　　[1]孫寒冰.人工智能對財會領(lǐng)域的挑戰(zhàn)[J].合作經(jīng)濟與科技，2021(11).

　　[2]王曉斌.人工智能時代企業(yè)財務(wù)會計轉(zhuǎn)型問題探討[J]. 企業(yè)改革與管理，2021(10).

　　《互聯(lián)網(wǎng)背景下人工智能對財會的挑戰(zhàn)及對策研究》來源：《納稅》，作者：李 丹 李娟娟