供電企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展需要嚴(yán)格控制財務(wù)審計領(lǐng)域的風(fēng)險，本文首先對供電企業(yè)目前財務(wù)審計工作中的風(fēng)險成因進(jìn)行分析，而后提出了相應(yīng)的風(fēng)險管控措施。

　　《財務(wù)與會計》雜志宣傳黨和國家有關(guān)財會工作的方針、政策，圍繞財政部的工作部署，研究財會工作的理論和實(shí)際問題，交流財會工作經(jīng)驗(yàn)，普及財會知識。是一份面向企事業(yè)單位財務(wù)會計實(shí)務(wù)的綜合性財會專業(yè)指導(dǎo)刊物。主要讀者對象：企事業(yè)行政單位、廣大財務(wù)會計審計人員、注冊會計師等經(jīng)濟(jì)鑒證及咨詢?nèi)藛T、相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理、大中專院校財會教學(xué)及科研人員、會計及注冊會計師專業(yè)及執(zhí)業(yè)資格類考試人員。

　　從整體環(huán)境來看，我國供電企業(yè)的財務(wù)審計仍然存在很大的風(fēng)險。為此，本文總結(jié)了目前我國供電企業(yè)財務(wù)審計的風(fēng)險種類以及造成風(fēng)險客觀存在的主要原因，并從多個角度對供電企業(yè)財務(wù)審計風(fēng)險的控制策略進(jìn)行了探討，為我國供電企業(yè)的長足發(fā)展提供了借鑒。

　　1我國供電企業(yè)財務(wù)審計存在的風(fēng)險

　　我國供電企業(yè)的財務(wù)審計風(fēng)險主要包括四個方面。第一，獨(dú)立性風(fēng)險。由于審計工作受到國家和政府的直接調(diào)控，而供電企業(yè)也是國家和政府直接領(lǐng)導(dǎo)的對象，因此一些國家直屬單位對供電企業(yè)的審計工作進(jìn)行干預(yù)，導(dǎo)致我國供電企業(yè)的財務(wù)審計部門沒有獲得完全的獨(dú)立。當(dāng)涉及部門之間或者個人的利益關(guān)系，就難以保證相關(guān)財務(wù)審計工作的客觀性和公正性，也就無法發(fā)揮出其在企業(yè)經(jīng)營管理中的真正作用。第二，審計方法風(fēng)險。當(dāng)前供電企業(yè)進(jìn)行財務(wù)審計工作主要采用的是用部分代替整體的抽樣判斷法。這種方法本身就存在準(zhǔn)確性低的問題。同時，即便在使用抽樣判斷法時，所采用的樣本數(shù)據(jù)由審計人員的經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)生，導(dǎo)致審計成果產(chǎn)生誤差增大。第三，審計人員素質(zhì)風(fēng)險。供電企業(yè)的財務(wù)審計人員應(yīng)該在具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力的基礎(chǔ)上掌握一定的電力知識。然而，目前我國供電企業(yè)財務(wù)審計部門工作人員的整體素質(zhì)低下，缺乏經(jīng)驗(yàn)，人員隊伍結(jié)構(gòu)單一，不能滿足財務(wù)審計業(yè)務(wù)的要求。第四，失察風(fēng)險。財務(wù)審計是審計相關(guān)工作流程中最核心的環(huán)節(jié)。

　　2供電企業(yè)財務(wù)審計風(fēng)險的成因分析

　　2.1財務(wù)審計工作業(yè)務(wù)的拓展

　　由于基層網(wǎng)點(diǎn)較為分散，供電企業(yè)的項目數(shù)量多而復(fù)雜，并且各個項目之間相互交錯增大了財務(wù)審計工作的技術(shù)難度和知識面的廣度。除此之外，隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，審計業(yè)務(wù)范圍也在逐漸擴(kuò)大。除了要對財務(wù)收入和支出以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任等的審計之外，逐漸向項目招標(biāo)與投標(biāo)、合同管理以及安全控制等方面進(jìn)行拓展，迫使審計部門不得不與其他業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)交流與合作，這就在一定程度上增大了審計風(fēng)險。

　　2.2供電企業(yè)財務(wù)審計能力較低

　　財務(wù)審計能力低下是增大財務(wù)審計風(fēng)險的關(guān)鍵因素，主要體現(xiàn)在四個方面。首先，運(yùn)用統(tǒng)計抽樣技術(shù)進(jìn)行審計時得到的結(jié)果往往與實(shí)際總體有很大誤差，審計方法運(yùn)用能力較差。其次，存在錄入信息不全面、審計證據(jù)模糊或缺失的現(xiàn)象;再次，財務(wù)審計工作沒有嚴(yán)格按照審計程序進(jìn)行規(guī)范;最后，財務(wù)審計工作人員的較低的專業(yè)水準(zhǔn)、職業(yè)道德的缺失、薄弱的風(fēng)險意識以及較高的工作壓力等因素也是財務(wù)審計能力較低的體現(xiàn)，這些都在一定程度上給供電企業(yè)的財務(wù)審計帶來了不可忽視的風(fēng)險。

　　2.3供電企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計范疇大

　　由于我國供電企業(yè)人員流動性大，在界定經(jīng)濟(jì)責(zé)任時的審計工作難度相比其他企業(yè)來說較大，概括起來主要體現(xiàn)在以下幾方面的問題。第一，企業(yè)的財務(wù)行政管理人員在職時出現(xiàn)問題，這種情況下經(jīng)濟(jì)責(zé)任的界定比較復(fù)雜。第二，個人和集體責(zé)任的互相推脫。第三，對于已經(jīng)離任的責(zé)任人缺乏約束力等。這些都加大了財務(wù)審計的風(fēng)險。

　　3供電企業(yè)財務(wù)審計風(fēng)險控制策略

　　3.1改善財務(wù)審計方法和技術(shù)

　　隨著財務(wù)審計對象的復(fù)雜化以及財務(wù)審計范圍的擴(kuò)大化，抽樣審計方法的適用性較強(qiáng)。從科學(xué)的角度上講，采用設(shè)定置信區(qū)間的統(tǒng)計抽樣方法相對來說比傳統(tǒng)的判斷抽樣方法的誤差風(fēng)險更小。同時，要有效控制財務(wù)審計的風(fēng)險，必須在審計項目開始之前做好工作計劃、保證審計取證的完整性以及提交審計工作成果報告。除此之外，財務(wù)審計信息系統(tǒng)的建立和應(yīng)用也能在一定程度上減少財務(wù)審計風(fēng)險，提高審計工作質(zhì)量。

　　3.2提升財務(wù)審計人員的綜合素質(zhì)

　　相關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)是進(jìn)行財務(wù)審計工作的基礎(chǔ)，也是控制風(fēng)險的必要條件。供電企業(yè)財務(wù)審計工作的復(fù)雜性大大提高了對人員隊伍的要求。因此，我國供電企業(yè)可以通過引進(jìn)優(yōu)秀人才、加大對現(xiàn)有人員的培訓(xùn)力度、設(shè)立考核機(jī)制等途徑提高審計人員在財務(wù)審計、法律道德、計算機(jī)技術(shù)以及人際溝通等各方面的能力。

　　3.3提高財務(wù)審計工作的獨(dú)立性

　　如前所述，由于供電企業(yè)的特殊性的存在，導(dǎo)致供電企業(yè)財務(wù)審計工作缺乏獨(dú)立性。因此，必須采取一定的措施來避免企業(yè)和政府對審計人員進(jìn)行干預(yù)所造成的困擾。通過選取與企業(yè)沒有聯(lián)系的審計人員以及避免審計部門掛靠主管部門等措施來提高獨(dú)立性。

　　4結(jié)語

　　綜上所述，供電企業(yè)的財務(wù)審計風(fēng)險是不可能完全消除的，需要我們時刻警惕。規(guī)避和防范風(fēng)險的前提是我們必須充分了解和認(rèn)識造成風(fēng)險存在和風(fēng)險發(fā)生的因素，并有針對性的及時采取風(fēng)險控制策略，從而避免財務(wù)審計風(fēng)險對供電企業(yè)造成的巨大損失。