會(huì)計(jì)是各個(gè)企事業(yè)單位中都離不開的一個(gè)職位，隨著我國經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展，對會(huì)計(jì)的要求也越來越高了。一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作者不僅要掌握專業(yè)的知識(shí)，還要有實(shí)踐操作的能力。本文是一篇交通財(cái)會(huì)發(fā)表論文范文，主要論述了提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)實(shí)踐操作能力的途徑。

　　【摘要】伴隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快，我國在積極參與到世界市場的競爭過程中，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)取得了較快的發(fā)展和進(jìn)步。在這種情況下我國的會(huì)計(jì)法相關(guān)內(nèi)容也得到了修補(bǔ)和完善，現(xiàn)階段企業(yè)在發(fā)展過程中對于會(huì)計(jì)專業(yè)人才的要求越來越高，會(huì)計(jì)人才要想能夠在激烈的市場競爭中得到長期的發(fā)展，一定要能夠扎實(shí)的掌握基礎(chǔ)的理論知識(shí)，同時(shí)還要擁有較強(qiáng)的基礎(chǔ)實(shí)踐操作能力，只有這樣才能夠適應(yīng)不斷快速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)。

　　【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)專業(yè),基礎(chǔ)實(shí)踐操作能,提升途徑

　　前言

　　近年來我國的社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)得到了飛速的發(fā)展，隨之而來的也給我國會(huì)計(jì)工作人員的職能帶來了重要的改變，日常工作過程中會(huì)計(jì)工作人員將面臨很多與以往不同的事件，在這種情況下，要想能夠高效、及時(shí)的解決問題，不僅要不斷補(bǔ)充自身的專業(yè)能力，同時(shí)還要不斷提高自身的基礎(chǔ)實(shí)踐操作能力，只有這樣才能夠更好的面對不斷變化的市場和工作內(nèi)容。

　　一、提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)實(shí)踐操作能力的必要性

　　(一)新時(shí)期企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求

　　伴隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快，我國企業(yè)為了能夠積極參與到世界市場的競爭中來，不斷進(jìn)行著技術(shù)和經(jīng)營模式的改革，同時(shí)也有很大企業(yè)宣布破產(chǎn)和兼并等現(xiàn)象，這給我國會(huì)計(jì)工作人員帶來了更大的挑戰(zhàn)，企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中無法應(yīng)用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)手段來解決現(xiàn)階段所面臨的一切問題，這就給新的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的產(chǎn)生創(chuàng)造了極大的機(jī)會(huì)。新時(shí)期，會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容越來越多，也越來越復(fù)雜，工作人員只有在日常的工作中更加的靈活才能夠應(yīng)對現(xiàn)代的工作內(nèi)容。例如，在判斷資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和計(jì)算交易盈虧等問題的時(shí)候都應(yīng)該靈活的應(yīng)對各種不同的變化。并且，在企業(yè)進(jìn)行全面股份制改革的過程中，企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)完全由自己承擔(dān)，新時(shí)期，公司、政府及不同投資者之間存在著無法避免的種種矛盾，這些矛盾在會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)的實(shí)務(wù)內(nèi)都能夠得到具體的體現(xiàn)，因此，新時(shí)期，會(huì)計(jì)工作者的基礎(chǔ)實(shí)踐操作能力的是非常重要的。

　　(二)我國發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)的必然要求

　　作為一門應(yīng)用技術(shù)，會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的具體體現(xiàn)為信息系統(tǒng)，會(huì)計(jì)工作的變化是隨著經(jīng)濟(jì)的變化而來的。現(xiàn)階段我國知識(shí)經(jīng)濟(jì)代替了市場經(jīng)濟(jì)，知識(shí)含量在產(chǎn)品當(dāng)中也不斷增加，特別是企業(yè)當(dāng)中無形資產(chǎn)的地位越來越重要，無形化的產(chǎn)品給會(huì)計(jì)工作帶來了重大的挑戰(zhàn)。例如，新技術(shù)的研發(fā)或?qū)＠�產(chǎn)品的開發(fā)，公司在追求發(fā)展的過程中需要對這些無形產(chǎn)品進(jìn)行購買時(shí)需要會(huì)計(jì)工作人員對其進(jìn)行估價(jià)，同時(shí)還要將自身進(jìn)行開發(fā)和研究的無形資產(chǎn)進(jìn)行資本確定，這一過程中價(jià)值是無法被完全反應(yīng)出來的，所以會(huì)導(dǎo)致統(tǒng)一種類的無形資產(chǎn)卻存在著不同的產(chǎn)品價(jià)值計(jì)算方法。在這種情況下，新時(shí)期會(huì)計(jì)工作人員要能夠具備充分的分析和判斷的能力，來提高自身的基礎(chǔ)實(shí)踐操作能力，只有這樣才能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不斷適應(yīng)時(shí)展的需要。

　　二、提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)實(shí)踐操作能力的途徑

　　(一)提高會(huì)計(jì)工作者的專業(yè)能力和理論知識(shí)

　　新時(shí)期在提高會(huì)計(jì)工作者基礎(chǔ)實(shí)踐操作能力的過程中一定要建立在較強(qiáng)的理論和基礎(chǔ)知識(shí)之上，實(shí)踐能力的提高，并不是光靠主觀臆想。在完善的會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則的條件下，會(huì)計(jì)人員應(yīng)不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新自身的理論和專業(yè)知識(shí)，不斷充實(shí)自身的知識(shí)庫，促使自己掌握更加扎實(shí)的理論知識(shí)，提高自己的會(huì)計(jì)綜合能力和素質(zhì)。只有這樣才能夠促使自身會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力的提高，促使自己在理論知識(shí)的指導(dǎo)下，不斷提高基礎(chǔ)實(shí)踐操作能力。

　　(二)為會(huì)計(jì)工作人員建立良好的工作環(huán)境

　　企業(yè)在日常的經(jīng)營過程中主要的核心工作內(nèi)容就是財(cái)務(wù)管理，然而并不是要將中心確立為財(cái)政部門，更不是將公司的業(yè)務(wù)以會(huì)計(jì)人員為中心進(jìn)行開展，而是要促使財(cái)務(wù)管理的作用得到充分的發(fā)揮，企業(yè)應(yīng)意識(shí)到自身是否能夠得到長期的發(fā)展財(cái)務(wù)管理工作的好壞是一向非常重要的工作內(nèi)容。所以，企業(yè)要提高對會(huì)計(jì)工作者的要求，加強(qiáng)對工作人員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，定期舉辦座談會(huì)和交流會(huì)等，為會(huì)計(jì)人員提高自身基礎(chǔ)實(shí)踐操作能力創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　(三)會(huì)計(jì)工作者應(yīng)注重從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

　　提高會(huì)計(jì)工作者的基礎(chǔ)實(shí)踐操作能力，要在實(shí)踐中進(jìn)行。會(huì)計(jì)人員只有在日常的工作中不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并勇于將所學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐，才能夠在工作中不斷的積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來提升自己的實(shí)踐能力。新時(shí)期，企業(yè)對于會(huì)計(jì)人員的要求越來越高，為了能夠滿足企業(yè)發(fā)展的需要并且適應(yīng)時(shí)展的步伐，會(huì)計(jì)人員要注重自身專業(yè)知識(shí)水平的提高，并且提升自己分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的能力。只有這樣才能夠不斷促進(jìn)自己業(yè)務(wù)能力的提高，也才能夠促進(jìn)基礎(chǔ)實(shí)踐操作能力的提高。

　　(四)企業(yè)內(nèi)部建立有效的激勵(lì)機(jī)制

　　企業(yè)在日常的經(jīng)營過程中，應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)會(huì)計(jì)的職業(yè)技能，因此，企業(yè)應(yīng)該定時(shí)的組織相關(guān)的會(huì)計(jì)技能比賽等活動(dòng)，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對會(huì)計(jì)人員所掌握的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考核，同時(shí)重點(diǎn)考察會(huì)計(jì)人員的分析能力，同時(shí)還可以邀請專家到公司內(nèi)部為職工進(jìn)行講解，加強(qiáng)自己企業(yè)的會(huì)計(jì)人員與外界進(jìn)行交流和溝通，在交流過程中不斷提升自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平，對會(huì)計(jì)技能進(jìn)行充分的掌握。在這一過程中還能夠培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部員工樹立積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)觀念和精神，有助于員工自身素質(zhì)的提高。會(huì)計(jì)知識(shí)和技能比賽，對于職工提高會(huì)計(jì)知識(shí)，充實(shí)自己，提升基礎(chǔ)實(shí)踐操作能力具有重大的意義，有效的激勵(lì)機(jī)制對于員工具有重要的鼓勵(lì)作用。

　　三、結(jié)論

　　伴隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快，我國企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展過程中對于會(huì)計(jì)工作人員的要求越來越高，新時(shí)期，會(huì)計(jì)工作者只有不斷的提高學(xué)習(xí)能力，不斷掌握新的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，并在實(shí)踐中提升自身的基礎(chǔ)實(shí)踐操作能力，才能夠滿足企業(yè)發(fā)展的需要，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的步伐。

　　參考文獻(xiàn)：

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　　相關(guān)期刊簡介：《交通財(cái)會(huì)》會(huì)計(jì)刊物。主要任務(wù)是宣傳黨和國家財(cái)經(jīng)方針、政策、法規(guī)和制度;開展會(huì)計(jì)理論和業(yè)務(wù)的研究，交流會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，傳播會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，推廣應(yīng)用科研成果，為經(jīng)濟(jì)體制改革和四化建設(shè)服務(wù);介紹國內(nèi)外會(huì)計(jì)改革情況和學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，為探索建立具有中國特色的交通會(huì)計(jì)理論方法體系作出貢獻(xiàn)。