社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。本文是選自省級(jí)經(jīng)濟(jì)期刊《企業(yè)家天地》中的職稱論文范文：企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革。

　　摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，我國(guó)國(guó)有事業(yè)單位對(duì)企業(yè)員工實(shí)行了社會(huì)保險(xiǎn)的統(tǒng)一制度，與國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)制度相適應(yīng)。在具體實(shí)施保險(xiǎn)制度后，企業(yè)的資金管理以分散化和多元化的方式呈現(xiàn)，本文就國(guó)有企業(yè)實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度改革后出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了分析，并對(duì)如何完善社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)行了進(jìn)一步的探究，提出了自己的一些看法和觀點(diǎn)。

　　關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè),社會(huì)保險(xiǎn),制度改革,完善

　　1.前言

　　社會(huì)保險(xiǎn)制度是可以確保人們安全和生活的一種重要手段，在當(dāng)今的社會(huì)發(fā)展中，企業(yè)員工不斷的提高對(duì)精神與物質(zhì)的需求，為了適應(yīng)員工的需求，就需要不斷的完善國(guó)有企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度，建設(shè)和諧的社會(huì)主義社會(huì)，更是促使當(dāng)今社會(huì)快速發(fā)展的關(guān)鍵[3]。國(guó)有事業(yè)單位是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)管理制度的重要部門，提高社會(huì)保險(xiǎn)制度的管理工作，保證企業(yè)參與社會(huì)保險(xiǎn)的員工在社會(huì)享受各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇，對(duì)企業(yè)的建設(shè)和快速發(fā)展有著重要的意義。我站為步步高論文發(fā)表網(wǎng)，本站刊載大量經(jīng)濟(jì)論文范文格式，經(jīng)濟(jì)職稱論文。供廣大論文答辯需要者、評(píng)職稱需要者參考。

　　2.國(guó)有企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度在改革中存在的問(wèn)題

　　2.1企業(yè)員工缺乏參保意識(shí)

　　企業(yè)在實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度的過(guò)程中，企業(yè)員工缺乏參保意識(shí)，有很多員工對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，因此對(duì)企業(yè)實(shí)行按照規(guī)定參與社保繳費(fèi)時(shí)有明顯的抵觸心理，不愿意參加社會(huì)保險(xiǎn)或者僅僅參加社會(huì)保險(xiǎn)的其中某個(gè)保險(xiǎn)。其次，一些企業(yè)員工沒有做到維護(hù)自己的權(quán)益，在知道企業(yè)不幫自己參加社會(huì)保險(xiǎn)屬于侵犯自己的權(quán)利的行為，也沒有任何怨言。還有一些企業(yè)員工覺得企業(yè)沒有幫員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)而是發(fā)給員工現(xiàn)金等方法是好的，自己本身就沒有參保意識(shí)，所以當(dāng)這些員工一旦發(fā)生重大事故時(shí)，社會(huì)和家庭經(jīng)常會(huì)承受著較大的負(fù)擔(dān)。

　　2.2社會(huì)保險(xiǎn)制度的相關(guān)規(guī)定比較落后

　　社會(huì)保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革，最主要的任務(wù)就是提高相關(guān)法律。社會(huì)保險(xiǎn)制度的相關(guān)法律是國(guó)家立法并且強(qiáng)制實(shí)行，互相幫助互相救濟(jì)，由政府來(lái)指導(dǎo)實(shí)行揮著直接組織企業(yè)員工參與每一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目[1]。根據(jù)相關(guān)法律的頒布實(shí)施，讓我國(guó)國(guó)有企業(yè)以及個(gè)人可以依照法律參加社會(huì)保險(xiǎn)工作，使法律頒布之前依靠政府頒布的通知、辦法、規(guī)定等情況得到了統(tǒng)一解決，使社會(huì)保險(xiǎn)制度的真正的走上發(fā)展的軌道。

　　2.3沒有明確的運(yùn)行機(jī)制

　　國(guó)有企業(yè)目前的保險(xiǎn)工作中，雖然在表面上是呈現(xiàn)部門聯(lián)動(dòng)、政府推動(dòng)的形式，但實(shí)際上所有的運(yùn)行機(jī)制仍然是靠社會(huì)勞動(dòng)保障部門來(lái)完善，首先是宣傳力度不夠，達(dá)不到家喻戶曉的效果，在宣傳上缺少著有效性和針對(duì)性。其次，對(duì)企業(yè)服務(wù)力度不夠，因?yàn)槿藛T不夠，沒辦法對(duì)每個(gè)企業(yè)做到深入服務(wù)。最后，沒有對(duì)員工進(jìn)行細(xì)致講解保險(xiǎn)內(nèi)容，和保險(xiǎn)公司對(duì)比，缺少細(xì)致講解的精神和作風(fēng)。

　　2.4尚未形成責(zé)任體系

　　社會(huì)保險(xiǎn)制度的責(zé)任沒有落實(shí)到每個(gè)員工的身上，因?yàn)閲?guó)有企業(yè)在員工保險(xiǎn)主管部門和相關(guān)部門沒有明確自身?yè)?dān)負(fù)著的責(zé)任，所以在實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)工作時(shí)對(duì)員工運(yùn)用經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的方法也是難以達(dá)到效果。其次，企業(yè)相關(guān)部門的相關(guān)責(zé)任機(jī)制沒有建立，導(dǎo)致沒有良好互動(dòng)的制約和促進(jìn)體系，一些比較好的方法因此沒有得到實(shí)施。

　　3.完善國(guó)有企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度

　　3.1擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)范圍，提高影響力

　　國(guó)有企業(yè)在對(duì)待員工參與社會(huì)保險(xiǎn)這件事情上，要不斷的相企業(yè)員工做到廣角度、全方位、多形式、多層次的宣傳工作，從三個(gè)方面來(lái)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)范圍，提高影響力,其中主要包括：(1)國(guó)有企業(yè)的上級(jí)部門要在企業(yè)員工社會(huì)保險(xiǎn)的工作中發(fā)揮帶頭作用，保證做到“應(yīng)收盡收，應(yīng)保盡保”。(2)做好企業(yè)員工的社會(huì)保險(xiǎn)工作，保證企業(yè)的員工在參加社會(huì)保險(xiǎn)后能夠享受應(yīng)得的實(shí)惠。(3)動(dòng)員企業(yè)員工積極參加社會(huì)保險(xiǎn)，提高企業(yè)的社保基金，有效的避免出險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　3.2完善企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制，保證信息暢通

　　企業(yè)應(yīng)該加大社會(huì)保險(xiǎn)的宣傳，認(rèn)真實(shí)施相關(guān)法律法規(guī)，提高監(jiān)督勞動(dòng)的力度，使社會(huì)保險(xiǎn)制度的真正的走上發(fā)展的軌道[2]。企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)等部門要充分發(fā)揮自身的職能，定期的將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、員工的實(shí)際工資、職工崗位調(diào)動(dòng)等具體情況遞送到勞動(dòng)保障部門，增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)工作的針對(duì)性。企業(yè)的每個(gè)部門，要把新的項(xiàng)目及信息及時(shí)的傳送到勞動(dòng)保障部門，從根本上鼓勵(lì)員工積極參加社保。

　　4.結(jié)束語(yǔ)

　　我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系中，社會(huì)保障制度是重要的部分，是不斷的完善相關(guān)法律法國(guó)的過(guò)程，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，人們?cè)诓粩嗵岣呶镔|(zhì)需求的同時(shí)也提高著對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度的要求，為了適應(yīng)人們的需求，就需要不斷的完善國(guó)有企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度，建設(shè)和諧的社會(huì)主義社會(huì)，社會(huì)保險(xiǎn)制度對(duì)我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著保護(hù)和促進(jìn)的作用，國(guó)有事業(yè)單位是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)管理制度的重要部門，提高社會(huì)保險(xiǎn)制度的管理工作，鼓勵(lì)社會(huì)全體成員積極支持與參與社會(huì)保險(xiǎn)工作的建設(shè)，可以加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。我站為步步高論文發(fā)表網(wǎng)，本站刊載大量經(jīng)濟(jì)論文范文格式，經(jīng)濟(jì)職稱論文。供廣大論文答辯需要者、評(píng)職稱需要者參考。

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　　《企業(yè)家天地》創(chuàng)刊于1984年，是經(jīng)國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)，由湖南省社會(huì)科學(xué)院主辦，由湖南省委國(guó)資委、中國(guó)貿(mào)促會(huì)湖南分會(huì)、湖南省國(guó)稅局、湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、湖南省總工會(huì)、湖南省企業(yè)家協(xié)會(huì)支持，面向國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的權(quán)威綜合性經(jīng)濟(jì)刊物。