論文發(fā)表就是專門對(duì)社會(huì)科學(xué)或自然科學(xué)領(lǐng)域中某一問題，進(jìn)行探討、分析論證的文章發(fā)表在國家正式出版物上。發(fā)表職稱論文前一定要認(rèn)真辨別期刊真?zhèn)危�確保是發(fā)表在正規(guī)期刊上，才能有效。那么關(guān)于職稱論文的發(fā)表，職稱論文為什么要提前發(fā)表呢?

　　提前發(fā)表論文能夠節(jié)省更多的時(shí)間和精力，最后在使用的時(shí)候也會(huì)非常的方便，而且提前發(fā)表也不用擔(dān)心所選的期刊已經(jīng)排版滿，導(dǎo)致論文拖延發(fā)表，最后沒有用。因?yàn)橐话汶s志社每天都會(huì)有很多的稿件，尤其是有一定影響力的期刊，時(shí)間會(huì)安排的比較滿。就好比核心期刊是需要預(yù)約排版的，審核相對(duì)來說比較嚴(yán)格，時(shí)間相也會(huì)長(zhǎng)一些，一般是八個(gè)月到一年的時(shí)間，有時(shí)候可能還要更長(zhǎng)一些。

　　雖然最近幾年，有很多刊物變成了月刊、半月刊，甚至旬刊，但還是提前準(zhǔn)備為好。尤其還是評(píng)職稱的論文，如果所在單位對(duì)評(píng)職稱時(shí)間有要求的話更要提前準(zhǔn)備論文了。

　　而且發(fā)表評(píng)職稱論文就是為了能夠在評(píng)職稱的時(shí)候用的上，所以提前發(fā)表是為了確保萬一，在需要用到的時(shí)候能夠用的上，評(píng)職稱能夠有效。太晚發(fā)表的話，大家也都知道，如果刊物發(fā)行的太晚，勢(shì)必會(huì)影響晉職。

　　所以說評(píng)職稱論文還是提前準(zhǔn)備的好，畢竟職稱論文是工作水平、工作業(yè)績(jī)的證明文件之一;是晉升職稱、加薪的必要文件之一;是評(píng)審中、高級(jí)系列職稱的硬性指標(biāo)之一;是對(duì)外宣傳單位、個(gè)人、進(jìn)行學(xué)術(shù)科研交流的必要途徑;是現(xiàn)代學(xué)術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)。

　　如果作者是在省級(jí)或國家級(jí)期刊上發(fā)表論文，一般來說提前1-3個(gè)月進(jìn)行論文創(chuàng)作的準(zhǔn)備就可以;核心期刊的話一般要提前5-10個(gè)月，因?yàn)榇蠖鄶?shù)作者，尤其是在核心期刊上發(fā)表過論文的都知道核心期刊的審核是比較嚴(yán)格的，退稿、返修幾率也比較大，所以在進(jìn)行投稿的流程上會(huì)耗費(fèi)很多的時(shí)間。

　　所以作者們千萬不要臨時(shí)抱佛腳，這樣的話對(duì)自己沒有好處，不僅會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間和精力，而且最后職稱論文也不一定能夠成功地發(fā)表，所以說千萬不要抱有僥幸心理。

　　以上就是評(píng)職稱論文為什么要提前發(fā)表的原因和相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，除此之外，作者還可以了解一下快速發(fā)表職稱論文的方法，希望對(duì)您發(fā)表職稱論文有幫助。