我們都知道，錄用通知書是文章被錄用的重要證明，收到錄用通知后就表明文章各方面基本滿足雜志社的要求，隨后要做的就是做適當(dāng)修改，繳納所需的版面費用，等待發(fā)表就可以了，那么拿到論文錄用通知書可以評高工么?錄用通知書不是職稱評審所需的材料，而且，職稱評審對論文的考核不是以收到錄用通知為標(biāo)準(zhǔn)的，而是以論文見刊后被數(shù)據(jù)庫收錄為考核標(biāo)準(zhǔn)的。

　　雜志社會和數(shù)據(jù)庫約定網(wǎng)上收錄文章的時間，一般是在作者收到紙質(zhì)刊物后1-3個月內(nèi)，網(wǎng)上會收錄，當(dāng)然也要看具體刊物。某些刊物會跟知網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站簽訂優(yōu)先收錄的協(xié)議，這些刊物收錄速度就比別的期刊快多了，大部分的職稱評審都是需要提供文章被收錄的證明的，也就是說僅僅是見刊還不夠。

　　所以小編提醒諸位想要評職的作者，發(fā)表職稱論文宜早不宜遲，尤其上述提到的收錄所需時間，還需要我們提前預(yù)留，合理安排，以免耽誤職稱評審。